WESSLING offers exciting vocational and training fields as well as attractive career options – start off as a graduate or with experience, embark on your apprenticeship or obtain initial experience as a student worker within our international, family-owned company.
Our 26 sites in Germany, Europe and China are closely networked and cooperate with each other across all boundaries. Whether they are located in Berlin, Budapest or Bochum, in Lyon or Krakow – all employees are linked by their diverse, demanding tasks and their belief that they are performing a meaningful activity. This spirit is discernible at all sites: whether as a sampler or project manager, a laboratory analyst or expert – each of our 1,400 employees works on behalf of our business partners to improve the quality and safety of products or processes or to optimise environmental and health protection.
Do najważniejszych obowiązków na powyższym stanowisku będzie należało wykonywanie pomiarów emisji zanieczyszczeń pod okiem wykwalifikowanego pracownika na instalacjach przemysłowych, usytuowanych na terenie całego kraju, obsługa i nadzór nad wyposażeniem pomiarowym, jego konserwacja, a także prowadzenie dokumentacji
z pomiarów.
Okres trwania praktyki/stażu około 6 miesięcy.
Aplikacje zawierające list motywacyjny oraz CV prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres:rekrutacja@wessling.pl z dopiskiem LPE.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)".
Firma WESSLING Polska sp. z o.o. oddział w Poznaniu poszukuje osoby do odbycia praktyki w Dziale Obsługi Klienta.
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej z firmy,
- obsługa logistyki próbek do badań,
- pomoc w bieżących projektach działu,
- wsparcie w pracy zapewniającej prawidłowe funkcjonowanie działu,
- drobne czynności administracyjno-biurowe.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- dyspozycyjność,
- komunikatywność,
- rzetelność,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- zdobycie praktyki w międzynarodowej firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę pracy.
Aplikację proszę kierować na adres: rekrutacja@wessling.pl
W temacie wiadomości prosimy wpisać: Praktyka DOK Poznań.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)".
WESSLING offers you a sustainable working environment with varied tasks in an international team. We are a learning organisation in which we specifically support our employees in their strengths and provide space for personal development opportunities and innovative ideas.
Our employees particularly appreciate our flexible working hours, flat hierarchies and a good work-life balance. In addition, we provide many other benefits depending on the respective employment relationship – you can find out more details by clicking on the icons in the gallery below:
Why WESSLING?
As a family-owned company, we attach great importance to the values that characterise our corporate culture. We cultivate a participative management style and respectful cooperation in flat hierarchies. Our idea of a learning company creates the conditions for constantly expanding our know-how and inspiring our employees with interesting tasks. This gives rise to a wealth of ideas and innovativeness. We want to ensure long-term job security for the future.
In our teams, a good working atmosphere is crucial to working together on good solutions. The continuous expansion of knowledge is also supported by external and our internal trainings. Personal and corporate success go hand in hand here.
Occupational health and safety is an active part of our work, including occupational health and integration management and participation in company running events. We promote social and cultural commitment as well as environmental protection.
At WESSLING, we firmly believe that people can learn from one another through their diversity and uniqueness. This dynamic has driven the continual growth of the company over the past 35 years. At present, 18 different nationalities are working at WESSLING's German sites. In the search for ever better solutions, they are working to improve quality of life on a daily basis, in keeping with our slogan "Quality of Life". We actively oppose all forms of discrimination, for whatever reason, and recognise diversity as an enrichment for our company.