W WESSLING zrównoważony rozwój stanowi integralną część strategii korporacyjnej oraz wewnętrznych i zewnętrznych procedur. Nasz międzynarodowy zespół pracuje razem, aby wdrażać i utrzymywać wysokie standardy ekologiczne, społeczne i korporacyjne.
Zrównoważony rozwój to proces ciągłego doskonalenia naszej firmy, którą prowadzimy od lat razem z naszymi partnerami biznesowymi i pracownikami. Istotne są dla nas zarówno kryteria ekonomiczne i regulacyjne, a także ekologiczne i społeczne.
WESSLING dba o transparentność w obszarze zrównoważonego rozwoju i orientacji ekologicznej. Jesteśmy na równi zaangażowani w kwestie społeczne i zdrowotne naszych pracowników, jak i w jakość, bezpieczeństwo i ochronę środowiska
Idea firmy uczącej się i promującej zrównoważony rozwój oparta jest na poczuciu odpowiedzialności każdej osoby, zaangażowaniu oraz aktywnej wymianie wiedzy i doświadczeń. Świadomość stale rosnących oczekiwań naszych partnerów biznesowych, władz publicznych i pracowników motywuje nas do rozwoju.
Cel ten realizujemy poprzez wewnętrzną wymianę wiedzy w obrębie firmy, jak i udział w licznych szkoleniach zewnętrznych.
WESSLING działa zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Dbałość o zdrowie naszych pracowników odzwierciedla polityka personalna, w tym działania pod szyldem „firma przyjazna rodzinie”.
Obowiązujący w WESSLING system zarządzania jakością gwarantuje optymalne wykorzystanie zasobów (EN ISO 9001. EN ISO/IEC 17025)
Bezustannie się doskonalimy, uwrażliwiając wszystkich pracowników na tematy związane ze zrównoważonym rozwojem i ochroną środowiska.
Skontaktuj się z nami.